Stéfanie studeerde sociologie en politicologie en is als beleidssocioloog gespecialiseerd in vaderschap. Zij werkt als universitair hoofddocent Maatschappelijke Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit aan vraagstukken rondom vaderschap, werk‑zorgverdeling en sociaal‑culturele verwachtingen rondom ouderschap.
Als leider van het WORKLIFE consortium gebruikt ze wetenschappelijke kennis om ouders inzicht te geven in de bredere krachten die hun gezin beïnvloeden: van beleid en normen tot de vaak onzichtbare rolverdeling thuis. Door deze patronen begrijpelijk en herkenbaar te maken, wil ze ouders opties geven om thuis het gesprek aan te gaan over het ouderschap en de taakverdeling.
Als ouder weet ze hoe overweldigend het kan zijn als werk, zorg en verwachtingen samenkomen en hoe belangrijk het is om daarin mildheid en plezier te vinden. Stéfanie gelooft dat elke ouder mag vertrouwen op zijn of haar eigen stijl, en dat verbinding altijd begint bij aanwezig zijn, niet bij perfectie, perfectie is saai.
Het opvoedmotto van Stéfanie is:
“Aanwezig zijn is belangrijker dan perfectie.”