Commerciële Redactie Gesponsord vandaag, 12:50

Leestijd: 4 minuten

Een uitdagende baan en een baby: zo vindt Maike de balans

Toch nóg een schone romper, even een speelgoedje pakken, een extra boertje… Intussen hoop je alleen maar dat je zonder spuugvlek in je kleding op tijd op je werk komt. De ochtendhectiek met een baby kent iedere jonge ouder wel. Het levert Maike, moeder van een zoontje van tien maanden, geen stress op. Ze heeft de juiste balans gevonden tussen het ouderschap en een uitdagende baan.

Die uitdagende baan vond Maike ruim tweeënhalf jaar geleden bij Alliander. Bij het netwerkbedrijf kon ze maatschappelijke impact maken en dat was precies wat ze wilde. “Ik solliciteerde op twee functies, omdat ik best veel interesses heb”, vertelt Maike. “Het klikte goed met de recruiter, dus we besloten samen uit te vinden wat het beste bij mij past. Ik vind dat typerend voor Alliander, dat denken in mogelijkheden.”

Dynamiek op werk en thuis

Ze werkt nu binnen de afdeling Change Delivery, die verantwoordelijk is voor het organiseren en coördineren van verandertrajecten binnen de IT-afdeling. Dat is een flinke club mensen: zo’n 2000 collega’s verdeeld over circa 230 teams. “Onze teams zijn bezig met uiteenlopende taken, van apps die monteurs gebruiken bij storingen tot een website voor klantaanvragen en modellen om de capaciteit op het net te berekenen.”

Maike en haar collega’s vormen de schakel tussen de teams en de veranderingen die nodig zijn voor een goede en veilige energietransitie. “Als er bijvoorbeeld nieuw beleid is rondom AI of cybersecurity kijken wij hoe we die richtlijnen efficiënt uitrollen en behapbaar maken voor onze teams”, legt ze uit. “Ontzettend dynamisch werk, want je schakelt continu met heel veel verschillende mensen.”

Bij Maike thuis is het ook lekker dynamisch sinds de komst van zoontje Nolan. Met zo’n kleintje erbij is het een drukke, vrolijke boel, maar van hectische ochtenden is geen sprake. “We beginnen meestal rond 6.00 uur de dag en dan verdelen mijn vriend en ik de taken. De een gaat met Nolan aan de slag, de ander laat de hond uit.”

Niet stressen in de file

Haar vriend is op maandag vrij en heeft op donderdag ouderschapsverlof, Maike heeft op vrijdag ouderschapsverlof. De overige dagen gaat Nolan naar oma en de opvang. Maike brengt Nolan op dinsdagochtend naar oma en rijdt dan terug naar huis om te werken. “Het is fijn dat ik dan niet hoef te stressen om op tijd op kantoor te zijn. Rond 8.30 uur ben ik weer thuis en klap ik mijn laptop open.”

Ze werkt meestal twee dagen op kantoor. “Dat was al zo voordat ik Nolan kreeg. Het is fijn om op kantoor te zijn, omdat je snel met elkaar kunt schakelen en het gezellig is. Thuis kun je juist goed doorwerken. En door die flexibiliteit in mijn baan kunnen wij als gezin alles goed regelen.”

Werk en privé combineren vraagt om aanpassingsvermogen, maar vertrouwen op de werkvloer maakt alles een stuk makkelijker. “Als er wat is met je kind, gaat dat voor. Niemand kijkt raar op als een collega wat eerder stopt om ‘s avonds nog een paar uur verder te werken. Het gaat erom dat je je werk goed doet, niet dat je precies tussen 9.00 tot 17.00 uur achter je bureau zit.”

Veilige omgeving voor iedereen

Naast de flexibiliteit, zoals de mogelijkheid om extra verlofuren op te nemen en de optie voor aanvullend doorbetaald ouderschapsverlof, spreekt ook de bedrijfscultuur Maike aan. “Bij Alliander is er niet alleen op papier aandacht voor diversiteit en inclusie. Er zijn allerlei netwerken, zoals een club voor lhbtiq+ en voor vrouwen. Het management draagt actief uit dat iedereen welkom is en zichzelf mag zijn. In een tijd waarin de maatschappelijke verdraagzaamheid soms onder druk staat, vind ik het heel waardevol om te werken op een plek waar een veilige omgeving voor iedereen de standaard is.”

Sinds de komst van haar zoontje is de maatschappelijke impact van haar werk alleen maar belangrijker voor Maike geworden. “We hebben met Alliander een belangrijke rol in het zorgen voor comfort en een betaalbare oplossing voor al onze klanten. Ik ben er trots op dat ik daaraan mag bijdragen. Het mooie is ook dat we een grote organisatie zijn, maar wel korte lijnen hebben. Daardoor is het prettig en snel schakelen. Mocht je kijken naar een functie binnen Alliander en nog twijfelen over de combinatie met je gezin, ga dan – net als ik dat deed – open het gesprek aan met de recruiter. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt.”